Minimale INPS 2018: pubblicata la Circolare

Minimale INPS 2018: con la Circolare n. 13 del 26 gennaio 2018, l’INPS comunica i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale […]

Trasformazione Part Time Unilaterale: per la Cassazione è comportamento illecito

Trasformazione Part Time Unilaterale: la Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 1375 del 19 gennaio 2018, chiarisce che per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a Part Time è necessario il consenso scritto da parte del dipendente. Secondo la Corte, “la variazione, in aumento o in diminuzione del monte ore pattuito è una novazione oggettiva dell’accordo […]

Indennità NASPI e attività lavorativa: quando c’è compatibilità

Indennità NASPI e Attività Lavorativa: con la Circolare n. 174 del 23 novembre 2017, l’INPS torna ad occuparsi della compatibilità delle indennità di disoccupazione NASpI,  ASpI e mini ASpI con alcune tipologie di attività lavorativa e con alcune tipologie di reddito. In particolare l’INPS fornisce alcune importanti precisazioni in merito alla compatibilità dello stato di […]

Riduzione Contributiva Edilizia 2017: le istruzioni INPS

Con la Circolare INPS n. 129 del 01/09/2017, l’Istituto riepiloga la normativa e le istruzioni operative al fine di poter fruire della Riduzione Contributiva Edilizia anche per l’anno 2017, a seguito della pubblicazione del Decreto del Ministero del Lavoro datato 5 luglio 2017. Caratteristiche della riduzione contributiva   Per i periodi di paga da gennaio […]

Retribuzione del Lavoratore Part Time: non ad Ore ma in Percentuale

Retribuzione del Lavoratore Part Time: la Corte di Cassazione con Sentenza n. 19269 del 02/08/2017 boccia il sistema di calcolo adottato da Poste Italiane secondo il quale la retribuzione delle lavoratrici part time ricorrenti, si calcolava in base alle ore effettivamente lavorate e non in base alla percentuale di occupazione in rapporto al lavoro full […]

Prestazioni Occasionali: i chiarimenti per il settore Agricolo

Con Messaggio n. 2887 del 12 luglio 2017, l’INPS interviene in seguito all’introduzione delle nuove disposizioni in materia di Prestazioni Occasionali. In particolare, vengono fornite alcune precisazioni in riferimento alla retribuzione oraria minima da assumere a riferimento per il compenso delle prestazioni occasionali nel settore dell’Agricoltura. Vengono inoltre fornite alcune precisazioni circa il calcolo del […]

Elemento Forza Aziendale in UniEmens: i chiarimenti INPS

L’INPS, con il Messaggio n. 1092 del 09/03/2017, ha fornito importanti chiarimenti in merito all’esatta compilazione dell’elemento Forza Aziendale in UniEmens. In particolare, l’Istituto si sofferma su tre tipologie di lavoratori da indicare nel flusso telematico: Lavoratori Autonomi esposti in UniEmens, Lavoratori Intermittenti (lavoro a chiamata) e Percettori di Assegno Straordinario per il Sostegno al […]

Incentivo Occupazione Giovani: le FAQ dell’ANPAL

In collaborazione con Studio Felsineo: In riferimento alla nuova agevolazione contributiva denominata Incentivo Occupazione Giovani, l’ANPAL – Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro – ha pubblicato sul suo sito delle utili FAQ, al fine di fornire una migliore comprensione dei requisiti e la misura dell’incentivo stesso: 1. L’Incentivo Occupazione Giovani materialmente in cosa consiste? L’Incentivo si […]

CCNL Agricoltura Impiegati: rinnovato il contratto

CCNL Agricoltura Impiegati: in data 23/02/2017 è stato firmato, tra la Confederazione Generale dell’Agricoltura Italiana, la Confederazione Nazionale Coldiretti, la Confederazione Italiana Agricoltori e la CONFEDERDIA, la FLAI-CGIL, la FAI-CISL, la UILA-UIL, l’accordo di rinnovo CCNL per i Quadri e gli Impiegati Agricoli del 19/11/2012. Aumenti degli stipendi contrattuali Gli stipendi contrattuali vigenti nei contratti […]

CCNL Socio Assistenziale AGIDAE: accordo del 21/12/2016

In riferimento al CCNL Socio Assistenziale AGIDAE, le Organizzazioni Sindacali firmatarie, a conclusione delle assemblee dei lavoratori, hanno dichiarato l’ipotesi di accordo del 21/12/2016 approvata e quindi applicabile al personale dipendente dalle istituzioni socio-assistenziali aderenti. Essa decorre dal 01/01/2017 al 31/12/2019. Le principali novità: Tabelle retributive In attesa del testo definitivo del CCNL vanno erogati […]

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