Elemento Forza Aziendale in UniEmens: i chiarimenti INPS

L’INPS, con il Messaggio n. 1092 del 09/03/2017, ha fornito importanti chiarimenti in merito all’esatta compilazione dell’elemento Forza Aziendale in UniEmens. In particolare, l’Istituto si sofferma su tre tipologie di lavoratori da indicare nel flusso telematico: Lavoratori Autonomi esposti in UniEmens, Lavoratori Intermittenti (lavoro a chiamata) e Percettori di Assegno Straordinario per il Sostegno al […]

Incentivo Occupazione Giovani: le FAQ dell’ANPAL

In collaborazione con Studio Felsineo: In riferimento alla nuova agevolazione contributiva denominata Incentivo Occupazione Giovani, l’ANPAL – Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro – ha pubblicato sul suo sito delle utili FAQ, al fine di fornire una migliore comprensione dei requisiti e la misura dell’incentivo stesso: 1. L’Incentivo Occupazione Giovani materialmente in cosa consiste? L’Incentivo si […]

CCNL Agricoltura Impiegati: rinnovato il contratto

CCNL Agricoltura Impiegati: in data 23/02/2017 è stato firmato, tra la Confederazione Generale dell’Agricoltura Italiana, la Confederazione Nazionale Coldiretti, la Confederazione Italiana Agricoltori e la CONFEDERDIA, la FLAI-CGIL, la FAI-CISL, la UILA-UIL, l’accordo di rinnovo CCNL per i Quadri e gli Impiegati Agricoli del 19/11/2012. Aumenti degli stipendi contrattuali Gli stipendi contrattuali vigenti nei contratti […]

CCNL Socio Assistenziale AGIDAE: accordo del 21/12/2016

In riferimento al CCNL Socio Assistenziale AGIDAE, le Organizzazioni Sindacali firmatarie, a conclusione delle assemblee dei lavoratori, hanno dichiarato l’ipotesi di accordo del 21/12/2016 approvata e quindi applicabile al personale dipendente dalle istituzioni socio-assistenziali aderenti. Essa decorre dal 01/01/2017 al 31/12/2019. Le principali novità: Tabelle retributive In attesa del testo definitivo del CCNL vanno erogati […]

Lavoro Part Time: in assenza della distribuzione dell’orario spetta il risarcimento del danno

Va riconosciuto il risarcimento del danno (e non necessariamente la trasformazione a tempo pieno) a favore del lavoratore con il quale si è stipulato un contratto part-time senza aver previsto per iscritto l’esatta distribuzione e collocazione oraria o giornaliera della prestazione lavorativa. Così si è espressa la Corte di Cassazione in sentenza 27553 del 30/12/2016. […]

Congedo Parentale su base oraria: i chiarimenti INPS

In materia di congedo parentale su base oraria, con la circolare n. 230 del 29 dicembre 2016, l’INPS fornisce alcuni chiarimenti in materia, andando ad integrare quanto già disposto con la propria circolare n. 152 del 18/08/2016. In particolare, l’INPS fornisce chiarimenti in merito alla modalità di trasmissione attraverso il flusso UniEmens dei relativi codici da […]

CCNL Alimentari CONFAPI: siglato accordo di rinnovo

In data 16/09/2016 è stato siglato, tra l’UNIONALIMENTARI, la CONFAPI e la FAI-CISL, la FLAI-CGIL, la UILA-UIL, l’accordo di rinnovo CCNL Alimentari CONFAPI, applicato alle aziende della piccola e media industria alimentare. L’accordo di rinnovo ha decorrenza dal 01/07/2016 e scadenza al 30/06/2020. Di seguito si illustrano brevemente le principali novità introdotte. Art. 8 – Contratto […]

CCNL Cooperative e Consorzi Agricoli: firmato accordo di rinnovo

Rinnovo CCNL: In data 03/08/2016 è stata siglato, tra l’AGCI – AGRITAL, la FEDAGRI – CONFCOOPERATIVE, la LEGACOOP – AGROALIMENTARE e la FLAI – CGIL, la FAI – CISL, la UILA-UIL, l’accordo di rinnovo del CCNL Cooperative e Consorzi Agricoli, scaduto lo scorso 31/12/2015. La durata del CCNL è pari a quattro anni, pertanto il contratto decorre dal […]

CCNL Autonoleggio: firmata l’ipotesi di rinnovo

E’ stata siglata in data 26/07/2016, tra ANIASA e FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI, l’ipotesi di accordo per il rinnovo CCNL Autonoleggio, applicato ai dipendenti delle imprese esercenti attività di autorimesse, noleggio e soccorso stradale. Di seguito si illustrano brevemente le novità introdotte: Contratto a termine Viene confermato il limite massimo di durata del contratto a termine, che non […]

CCNL Lavanderie Industriali: firmata l’ipotesi di rinnovo

In data 13/07/2016 è stata firmata, tra Assosistema-Confindustria e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, l’ipotesi di rinnovo CCNL Lavanderie Industriali, scaduto il 30 giugno 2015, con valenza dal 1° luglio 2015 al 31 Marzo 2019. L’intesa raggiunta prevede un aumento medio di 70 € (categoria A3), distribuito in tre tranche: 30 € dal 1° luglio 2016; 20 € […]

newsletter-flat

ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER:

Iscriviti gratuitamente alla Newsletter di Paghe Facili: non perderai mai una notizia sul Diritto del Lavoro ed il mondo delle Risorse Umane!
Ogni mese riceverai, direttamente nella tua mail, il riepilogo di tutte le notizie che vengono pubblicate sul sito!

Iscriviti alla Newsletter

Informativa sulla Privacy