Lavoratore Svantaggiato: l’utility ANPAL

L’ANPAL comunica che dall’8 giugno 2018 è attiva, nella sezione ad accesso riservato dei servizi Anpal, la nuova funzionalità “Incentivabilità”, la quale permette di verificare se una lavoratrice o un lavoratore risulti “svantaggiato”, e se quindi al suo datore di lavoro possano essere riconosciuti gli incentivi all’assunzione. Sono incentivabili le assunzioni di persone che, nei sei mesi […]

Tracciabilità delle Retribuzioni: il Vademecum dei Consulenti del Lavoro

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro con l’approfondimento dell’8 giugno 2018 fornisce un utile Vademecum riepilogativo delle novità e delle modalità operative che i datori di lavoro dovranno seguire per adempiere al nuovo obbligo sulla tracciabilità delle retribuzioni. Dal prossimo 1° luglio, infatti, datori di lavoro e committenti saranno obbligati a procedere al pagamento delle […]

Pagamento delle retribuzioni solo con strumenti tracciabili: chiarimenti dell’Ispettorato

In riferimento all’obbligo di pagamento delle retribuzioni solo con strumenti tracciabili, che scatterà il prossimo 1° luglio 2018 come previsto dall’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con Nota Prot. 4538 del 22/05/2018, fornisce alcuni importanti chiarimenti circa le sanzioni che saranno applicabili, stabilendo principalmente […]

Sospensione Contributi INPS Lavoratori Autonomi per Malattia o Infortunio

Sospensione Contributi INPS Lavoratori Autonomi: con la circolare INPS 11 maggio 2018, n. 69 l’Istituto fornisce le istruzioni operative in merito alle previsioni contenute nella legge n. 91 del 22 maggio 2017, che ha integrato il concetto di collaborazione coordinata e continuativa ed esteso ai lavoratori autonomi alcune tutele in materia di gravidanza, malattia e infortunio. In […]

Attività Lavorativa in attesa del Permesso di Soggiorno per Motivi Familiari

Attività Lavorativa in attesa del Permesso di Soggiorno per Motivi Familiari: con la Nota n. 4079 del 7 maggio 2018, il Ministero del Lavoro e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiariscono che, nell’attesa del Permesso di Soggiorno per Motivi Familiari, il cittadino straniero può liberamente svolgere attività lavorativa, avvalendosi della semplice ricevuta postale, attestante la richiesta di rilascio del permesso […]

Lavoro Subordinato tra Familiari: la Cassazione ribadisce la liceità

Lavoro Subordinato tra Familiari: la Corte di Cassazione con l’ultima decisione in materia (Sez. Lav., 27 febbraio 2018, n. 4535) rende consolidato l’orientamento che vuole lecito il lavoro tra familiari, una realtà molto viva nel tessuto economico del nostro Paese che mira a dare continuità alla gestione delle aziende nonché al tramandarsi dei mestieri. Con […]

Tirocini sotto la lente dell’Ispettorato del Lavoro

Tirocini sotto la lente dell’Ispettorato: con la Circolare n. 8 del 18 aprile 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce ai propri Ispettori alcune indicazioni operative per il corretto inquadramento dei Tirocini Extracurriculari, oggetto delle nuove Linee Guida approvate in Conferenza permanente Stato Regioni del 25 maggio 2017. Infatti, la Commissione Centrale di coordinamento dell’attività di […]

Tirocini in Emilia Romagna: la nuova disciplina

Con la Delibera di Giunta regionale n. 356 del 12 marzo 2018, la Regione Emilia Romagna ha approvato il progetto di legge sulla nuova disciplina dei Tirocini in Emilia Romagna, in modo da recepire le nuove linee guida dettate a livello nazionale. Più tutele per il tirocinante, un controllo preventivo e sistematico della regolarità del tirocinio prima dell’avvio, […]

Disoccupazione NASPI e svolgimento di attività lavorativa

Con il messaggio n. 1162 del 16 marzo 2018, l’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito alla compatibilità del trattamento di Disoccupazione NASPI e svolgimento di attività lavorativa, con particolare riferimento al caso di rapporto di lavoro intermittente (c.d. contratto a chiamata) o nelle ipotesi di rioccupazione come OTD in agricoltura. Richiesta di NASpI da parte di […]

Sgravio contributivo Triennale 2018: la Circolare INPS

Sgravio contributivo Triennale 2018: con la circolare n. 40 del 2 marzo 2018, l’INPS fornisce le prime indicazioni sull’esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi della Legge 27 dicembre 2017, n. 205, ovvero la Legge di Bilancio 2018. Allo scopo di promuovere forme di occupazione […]

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