Tirocini in Emilia Romagna: la nuova disciplina

Con la Delibera di Giunta regionale n. 356 del 12 marzo 2018, la Regione Emilia Romagna ha approvato il progetto di legge sulla nuova disciplina dei Tirocini in Emilia Romagna, in modo da recepire le nuove linee guida dettate a livello nazionale. Più tutele per il tirocinante, un controllo preventivo e sistematico della regolarità del tirocinio prima dell’avvio, […]

Disoccupazione NASPI e svolgimento di attività lavorativa

Con il messaggio n. 1162 del 16 marzo 2018, l’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito alla compatibilità del trattamento di Disoccupazione NASPI e svolgimento di attività lavorativa, con particolare riferimento al caso di rapporto di lavoro intermittente (c.d. contratto a chiamata) o nelle ipotesi di rioccupazione come OTD in agricoltura. Richiesta di NASpI da parte di […]

Sgravio contributivo Triennale 2018: la Circolare INPS

Sgravio contributivo Triennale 2018: con la circolare n. 40 del 2 marzo 2018, l’INPS fornisce le prime indicazioni sull’esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi della Legge 27 dicembre 2017, n. 205, ovvero la Legge di Bilancio 2018. Allo scopo di promuovere forme di occupazione […]

Legge di Bilancio 2018: la Circolare dell’Ispettorato

Con la circolare n. 2 del 25 gennaio 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) fornisce un riepilogo delle principali novità in materia di lavoro previste dalla legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017) e di interesse per l’attività di vigilanza. Nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana è stata pubblicata la L. n. 205/2017, recante il “Bilancio di […]

Mancata applicazione del CCNL ed Ispezioni

Mancata applicazione del CCNL: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 3 del 25 gennaio 2018, con la quale fornisce indicazioni operative, ai propri ispettori, circa l’attività di vigilanza verso le aziende che non applicano i contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e che possono determinare problematiche di dumping. […]

Minimale INPS 2018: pubblicata la Circolare

Minimale INPS 2018: con la Circolare n. 13 del 26 gennaio 2018, l’INPS comunica i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale […]

Decreto Flussi 2018: la Circolare degli Interni

Il Ministero dell’Interno ha pubblicato, in congiunta con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la circolare n. 35/167 del 18 gennaio 2018, con la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2018 (v. Decreto Flussi 2018). LAVORO NON STAGIONALE E AUTONOMO     A titolo di programmazione […]

Pagamento degli Stipendi con Bonifico: obbligatorio dal 1° luglio 2018

Pagamento degli Stipendi con Bonifico: in data 29 dicembre 2017 è stata Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 205 del 27/12/2017, denominata “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020”, ovvero la c.d. Legge di Bilancio 2018, che ha introdotto importanti novità in materia di lavoro. Più […]

Indennità NASPI e attività lavorativa: quando c’è compatibilità

Indennità NASPI e Attività Lavorativa: con la Circolare n. 174 del 23 novembre 2017, l’INPS torna ad occuparsi della compatibilità delle indennità di disoccupazione NASpI,  ASpI e mini ASpI con alcune tipologie di attività lavorativa e con alcune tipologie di reddito. In particolare l’INPS fornisce alcune importanti precisazioni in merito alla compatibilità dello stato di […]

Deposito Accordo di Smart Working – Lavoro Agile: online la Procedura

Deposito Accordo di Smart Working – Lavoro Agile: ricordiamo brevemente che dal 15 novembre scorso, le Aziende che hanno sottoscritto Accordi di Smart Working – Lavoro Agile, seguendo quanto disposto dalla Legge 22 maggio 2017, n. 81 (“Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi […]

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