Cassa Edile: chiarimento su applicazione Accordo del 18/07/2018

Con un Comunicato del 26 ottobre 2018, la Cassa Edile Nazionale comunica di aver spostato i primi versamenti, riferiti ai mesi di Ottobre e Novembre 2018 del Fondo sanitario, Fondo prepensionamenti e Fondo incentivo all’occupazione, alla data del 1° dicembre 2018.   IL COMUNICATO DELLA CASSA EDILE:   In relazione ai numerosi quesiti pervenuti dalle Casse […]

Ticket Licenziamento e incrocio con UniLav: chiarimenti INPS

Il datore di lavoro che licenzia il dipendente per causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto all’indennità di disoccupazione NASpI, deve versare un ticket licenziamento di importo pari al 41% del massimale mensile annualmente determinato. L’INPS ha implementato le procedure di monitoraggio del ticket di licenziamento (art. 2 comma 31 della legge 28 giugno 2012, n. 92, cd. legge […]

Decontribuzione dei Premi di Produttività: le istruzioni INPS

In riferimento alla decontribuzione dei Premi di Produttività, l’INPS, con la circolare n. 104 del 18 ottobre 2018, illustra le modalità di fruizione della riduzione contributiva, che, ricordiamo, è prevista dall’articolo 55 del Decreto Legge 24 aprile 2017, n. 50, per i Premi di Produttività del settore Privato.     AMBITO DI APPLICAZIONE DELLA DECONTRIBUZIONE:     […]

Previdenza Complementare: aggiornata la guida della COVIP

E’ stata pubblicata nel sito della COVIP – Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione – la versione aggiornata al 30 settembre 2018 della Guida introduttiva alla previdenza complementare, redatta dalla COVIP. La nuova versione è fruibile anche nell’Area divulgativa.  In tale Area, aggiornate alla stessa data, sono inoltre pubblicate le seguenti schede di approfondimento: L’evoluzione del sistema […]

Sanzione per Omessa Assunzione del Disabile: chiarimenti dell’Ispettorato

Con la nota prot. n. 6316 18 luglio 2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce, ai propri Ispettori, alcuni chiarimenti in merito alla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 15, comma 4, Legge n. 68/1999. Ricordiamo che l’illecito si realizza “trascorsi sessanta giorni dalla data in cui insorge l’obbligo […]

Premi di Risultato e Welfare Aziendale: approfondimento di Confindustria

L’Area Politiche Fiscali insieme all’Area Lavoro, Welfare e Capitale umano, con il contributo dell’Area Politiche Regionali e Coesione territoriale, ha elaborato un documento di approfondimento della disciplina in materia di Premi di Risultato e Welfare Aziendale, oggetto della circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 5/E del 29 marzo 2018 redatta d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.  Il […]

Gestione Separata INPS: debito anno di competenza 2017

Con il messaggio 17 luglio 2018, n. 2862 l’INPS comunica che sono state elaborate le situazioni debitorie delle aziende committenti, pubbliche e private, che durante il corso dell’anno 2017 hanno denunciato tramite il flusso Uniemens il pagamento di compensi ai soggetti iscritti alla Gestione Separata INPS, di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995. I flussi Uniemens interessati […]

Decreto Dignità in vigore dal 14 luglio 2018

In data 13 luglio 2018, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 87 del 12 luglio 2018 (c.d. Decreto Dignità), rubricato “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”. Il Decreto Legge n. 87/2018 è entrato in vigore dal giorno successivo alla sua pubblicazione in Gazzetta, pertanto dal 14 luglio 2018 ed introduce importanti modifiche […]

Decreto Dignità: stretta sul Contratto a Tempo Determinato

Nella riunione del 2 luglio, il Consiglio dei Ministri ha approvato un Decreto Legge, denominato “Disposizioni Urgenti per la Dignità dei Lavoratori e delle Imprese”, il c.d. Decreto Dignità, nel quale sono contenute importanti modifiche alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato, le quali rendono più stringente il ricorso a questa tipologia contrattuale. In sintesi, il Decreto stabilisce che: la durata massima del […]

Bonus Assunzioni nella Regione Sicilia fino al 30 giugno 2019

Bonus Assunzioni nella Regione Sicilia: con l’avviso n. 21/2018, la Regione Sicilia informa della possibilità di richiedere un Contributo a favore delle imprese che assumano stabilmente, con contratto a tempo indeterminato, i lavoratori che presentano difficoltà di inserimento lavorativo, quali i disoccupati di lunga durata e i disabili. Possono richiedere il Bonus le Imprese che, nell’arco di tempo che […]

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