Incentivo Resto al Sud per giovani imprenditori

Resto al Sud sostiene la nascita di nuove imprese promosse da giovani nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. Finanzia l’avvio di progetti imprenditoriali con un programma di spesa massimo di 200 mila euro. La dotazione finanziaria complessiva è di 1.250 milioni di euro. Ogni soggetto può ricevere un finanziamento massimo di 50 mila euro ed è promosso dal Ministro per […]

CCNL Logistica: rinnovato il Contratto

CCNL Logistica: in data 3 dicembre 2017, tra  Confetra, Anita, Conftrasporto, CNA Fiat, Sna- Casartigiani,  Claai e Filt Cgil, Fit CISL e Uiltrasporti, è stato siglato l’accordo di Rinnovo del CCNL Logistica e Trasporto Merci. L’accordo prevede un aumento medio a regime di 108 euro mensili parametrati sul 3° livello Super. Tra le novità normative si […]

Lavoro Domestico: partono i controlli sui contributi non versati

L’INPS sta inviando gli avvisi di accertamento per mancato pagamento dei contributi ai datori di lavoro domestico, inadempienti per almeno un trimestre tra il quarto trimestre 2012 e il 2013. Qualora il datore di lavoro non ritenga dovuti i contributi indicati, è possibile effettuare la contestazione del provvedimento tramite:       Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete […]

Vecchi Voucher: utilizzabili fino al 31 dicembre 2017

Vecchi Voucher: con il Messaggio n. 4752 del 28 novembre 2017, l’INPS torna a parlare di buoni lavoro per prestazioni di lavoro accessorio, ovvero dei vecchi voucher che venivano utilizzati prima della loro abrogazione e sostituzione con il contratto di Prestazione Occasionale o Libretto Famiglia. In particolare, l’INPS chiarisce che i Voucher acquistati prima dell’abrogazione […]

Deposito Accordo di Smart Working – Lavoro Agile: online la Procedura

Deposito Accordo di Smart Working – Lavoro Agile: ricordiamo brevemente che dal 15 novembre scorso, le Aziende che hanno sottoscritto Accordi di Smart Working – Lavoro Agile, seguendo quanto disposto dalla Legge 22 maggio 2017, n. 81 (“Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi […]

Mancato invio del Certificato di Malattia: Licenziamento legittimo

Mancato invio del Certificato di Malattia: la Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 26465 dell’8 novembre 2017, interviene in materia di adempimenti posti in capo al lavoratore dipendente nel caso di assenza per malattia, stabilendo che nel caso di mancata trasmissione del Certificato Medico attestante la Malattia, l’Azienda è legittimata al Licenziamento del Lavoratore […]

Cumulo tra Pensione e Lavoro Autonomo: i chiarimenti dell’INPS

Pensione e Lavoro Autonomo: l’INPS, con Messaggio n. 4189 del 25 ottobre 2017, fornisce alcuni importanti chiarimenti in merito all’individuazione dei Pensionati che sono tenuti alla comunicazione dei Redditi da Lavoro Autonomo conseguiti nel corso del 2016. Ricordiamo che l’articolo 10 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503, nell’introdurre il divieto di cumulo della […]

Infortunio di un giorno: nessun obbligo per Colf e Badanti

In riferimento al nuovo obbligo di presentare la denuncia dell’infortunio di un giorno solo (con esclusione del giorno dell’evento stesso), Assindatcolf, che è l’Associazione Nazionale dei Datori di Lavoro Domestico, in data 13 ottobre 2017 ha diramato un proprio comunicato con il quale ricorda che tale nuovo obbligo non viene esteso per i lavoratori domestici, […]

Settore Logistica: in arrivo attività ispettive

Settore Logistica: con Lettera Circolare n. 8777 del 5 ottobre 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro rende noto che saranno incrementate le attività ispettive nel settore della logistica, attraverso l’operazione denominata “Warehouse”, per il periodo che va dal 9 ottobre al 31 dicembre 2017. L’azione ispettiva, in particolare sarà rivolta all’accertamento della regolarità dei rapporti di lavoro […]

Infortunio di almeno un giorno: la procedura INAIL

Infortunio di almeno un giorno: la comunicazione di infortunio è l’adempimento con cui tutti i datori di lavoro, compresi i datori di lavoro privati di lavoratori assicurati presso altri enti o con polizze private e i loro intermediari, hanno l’obbligo di comunicare in via telematica all’Inail e per il suo tramite al sistema informativo nazionale […]