La falsa attestazione della presenza in azienda operata attraverso la timbratura del badge da parte di un collega, configura la legittimità del licenziamento per giusta causa, venendo leso irrimediabilmente il vincolo fiduciario con il datore di lavoro. La Corte di Cassazione – in sentenza n. 10842/2016 – ripercorre i caratteri distintivi della giusta causa, ritenendola[…]
In riferimento agli Assegni per il Nucleo Familiare 2016-2017, con la Circolare n. 92 del 27/05/2016, l’INPS comunica che, in base ai calcoli effettuati dall’ISTAT, la variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo tra l’anno 2014 e l’anno 2015 è risultata pari a – 0,1 %. Pertanto, al fine di individuare l’esatto importo degli Assegni[…]
Scade il 30 aprile il termine annuale entro il quale le case mandanti devono inviare ai propri agenti e rappresentanti un riepilogo delle somme versate al Fondo Previdenza dell’ENASARCO nonché quelle accantonate al FIRR e di competenza dell’anno precedente. Tale obbligo é previsto art. 16 CCNL 17/9/2014 il quale stabilisce che le ditte hanno l’obbligo[…]
Il Decreto che disciplina la norma sul Part Time agevolato, per i lavoratori prossimi alla pensione, è stato firmato dal Ministro Poletti e sarà operativo dopo la registrazione da parte della Corte dei Conti. I destinatari di questa particolare forma di agevolazione sono i lavoratori del settore privato, con contratto a tempo pieno ed indeterminato,[…]
I contribuenti avranno tempo fino al 23 luglio, e non al 7 come precedentemente stabilito, per presentare la propria dichiarazione dei redditi. Lo ha annunciato Franco Ribaudo, deputato del Partito democratico, autore della risoluzione sull’argomento approvata all’unanimità da parte della Commissione Finanze della Camera. “Con l’approvazione della risoluzione che prevede la proroga per la presentazione[…]
In data 05/04/2016, il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito l’aggiornamento delle FAQ (Frequently Asked Questions) in riferimento alla nuova procedura di comunicazione delle dimissioni online, operativa dal 12 marzo 2016, che raggiungono così il numero di 32 risposte. Di seguito riportiamo tutte le risposte del Ministero alle domande frequenti: 1. Quali[…]
Si avvia verso la concreta applicazione la norma, contenuta nella legge di stabilità 2016, che prevede una tassazione agevolata, con imposta sostitutiva del 10%, per i premi di risultato e per le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa, entro il limite di 2.000 euro lordi (che sale a 2.500 euro per le[…]
L’Inps, con la circolare n. 52 del 17 marzo 2016, conferma la riduzione contributiva nel settore dell’edilizia per l’anno 2015. Inoltre, l’Istituto fornisce le indicazioni operative per l’ammissione ed il godimento del regime agevolato. Si ricorda che l’agevolazione: compete per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2015; non trova applicazione sul contributo – pari allo[…]
Torna la detassazione dei premi di produttività. Dopo lo stop del 2015, è in dirittura d’arrivo al Consiglio dei ministri il decreto interministeriale (Lavoro ed Economia), attuativo della legge di stabilità 2016, che ha reintrodotto una tassazione agevolata sui premi di produttività. Per i lavoratori, con reddito da lavoro dipendente fino a 50 mila euro,[…]
Con la Circolare n. 48 del 14 marzo 2016, l’INPS comunica gli importi massimi, in vigore dal 1° gennaio 2016, per i seguenti trattamenti: Integrazione Salariale, Assegno per il Fondo Credito, Indennità di Mobilità, Disoccupazione per l’Edilizia, Indennità NASPI, Indennità DIS-COLL, Disoccupazione Agricola, Attività Socialmente Utili. Il Contenuto della Circolare n. 48/2016: Trattamenti di integrazione salariale Gli importi massimi mensili dei trattamenti[…]
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