In data 13/07/2016 è stata firmata, tra Assosistema-Confindustria e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, l’ipotesi di rinnovo CCNL Lavanderie Industriali, scaduto il 30 giugno 2015, con valenza dal 1° luglio 2015 al 31 Marzo 2019.
L’intesa raggiunta prevede un aumento medio di 70 € (categoria A3), distribuito in tre tranche:
- 30 € dal 1° luglio 2016;
- 20 € dal 1° luglio 2017;
- 20 € dal 1° luglio 2018.
Viene inoltre confermato il c.d. elemento perequativo di 200 €, dovuto esclusivamente da parte di imprese che non abbiano effettuato contrattazione di secondo livello (territoriale o aziendale).
Con l’intesa raggiunta sono state anche migliorate le informazioni sulle relazioni industriali e sulla partecipazione, oltre a prevedere una “clausola sociale“, con la quale si garantisce la piena occupazione, soprattutto nel caso di gare d’appalto.
In merito al welfare aziendale, viene previsto un contributo dello 0,2% totalmente a carico del datore di lavoro, al fine di finanziare una polizza assicurativa, stipulata attraverso il PREVIMODA, per assicurare i casi di premorienza e di invalidità permanente.
Ulteriori novità introdotte con l’accordo riguardano:
- congedo parentale: viene prevista la possibilità di frazionare in ore i permessi per congedo parentale ed il loro utilizzo sino al compimento dei 12 anni di età del minore;
- adozioni nazionali ed internazionali: viene riconosciuta in capo al lavoratore la possibilità di richiedere un periodo di aspettativa di durata complessiva non superiore a 30 giorni (15 giorni all’estero per l’incontro col minore e 15 giorni per la procedura di ingresso del minore in famiglia);
- lavoratori disabili: viene prevista la frazionabilità dei permessi di cui alla L. 104/92 e l’utilizzo del congedo triennale per figli con handicap di età fino ai 12 anni;
- lavoro a tempo parziale: viene introdotta un’indennità di disponibilità a fronte dell’inserimento delle clausole c.d. elastiche, pari all’1,5%, oltre a prevedere alcune casistiche in cui il lavoratore è legittimato a recedere da tali clausole.
