Riscatto di Laurea: il nuovo Servizio INPS

Con il messaggio 10 novembre 2017, n. 4488, l’INPS comunica che è stato riprogettato il servizio online per la presentazione delle domande di riscatto di laurea nelle gestioni dei dipendenti privati, inclusi il Fondo Pensioni per i Lavoratori dello Spettacolo (FPLS) e il Fondo Pensioni per gli Sportivi Professionisti (FPSP). Tramite il servizio online, è possibile accedere alle funzionalità già previste e descritte nelle circolari INPS […]

Legge di Bilancio 2018: le novità in arrivo

Legge di Bilancio 2018: il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 16 ottobre 2017, ha approvato il disegno di legge relativo al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e al bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020. In considerazione del miglioramento del quadro economico, ottenuto grazie alle riforme avviate dal 2014 e portate […]

Note di Rettifica direttamente all’intermediario: il Messaggio INPS

Note di Rettifica INPS: con Messaggio n. 1842 del 03/05/2017, l’INPS comunica il rilascio di una nuova funzionalità che permetterà agli Intermediari (Consulenti del Lavoro o Commercialisti) di ricevere, in via contestuale ed automatica, un’informativa sulla presenza delle Note di Rettifica nello stesso momento in cui viene emessa e notificata all’Azienda. L’informativa, come spiegato nel Messaggio […]

Approvata definitivamente la Legge di Stabilità 2016

In data 22 dicembre 2015, il Senato ha approvato definitivamente la Legge di Stabilità 2016, che a breve verrà pubblicata in Gazzetta Ufficiale. Tra le numerose misure di interesse fiscale contenute nella citata Legge, si ricordano le seguenti: riduzione dell’aliquota IRES dal 27,50% al 24% a decorrere dal 2017; introduzione del cd. “maxi ammortamento” pari […]

Pignoramento dello stipendio e della pensione: in vigore i nuovi limiti

Il Parlamento ha pubblicato, sul Supplemento Ordinario n. 50 alla Gazzetta Ufficiale n. 192 del 20 agosto 2015, la legge n. 132 6 agosto 2015, di conversione (con modificazioni) del Decreto Legge n. 83 del 27 giugno 2015, che introduce importanti novità in materia fallimentare, civile, processuale civile e di organizzazione e funzionamento dell’amministrazione giudiziaria. […]

Infortuni e Datore di Lavoro: quando è da escludere la sua responsabilità

Com’è noto, la responsabilità di un datore di lavoro nell’infortunio occorso al lavoratore può essere legittimamente esclusa nei casi in cui il comportamento del lavoratore medesimo risulta abnorme o, comunque, eccezionale ed, in quanto tale, idoneo ad interrompere il nesso di causa tra la condotta datoriale e l’evento , ovvero tendente a superare le barriere […]

Simulazione calcolo pensione INPS: online l’applicativo

L’Inps ha introdotto un nuovo servizio on-line, denominato “La mia pensione”, per simulare quella che sarà presumibilmente la pensione che si riceverà al termine della attività lavorativa. Il calcolo della pensione tiene conto della normativa attualmente in vigore e si basa su 3 fondamentali elementi: l’età, la storia lavorativa, la retribuzione/reddito. Possono usufruire del servizio i lavoratori con […]

Ministero del Lavoro: contratti a termine e derogabilità ai limiti quantitativi

In risposta ad un quesito avanzato da ARIS (Associazione Religiosa Istituti Socio-sanitari), il Ministero del Lavoro, con l’Interpello n. 30 del 2 dicembre 2014, ha fornito chiarimenti in merito alla derogabilità dei limiti quantitativi per l’assunzione a tempo determinato da parte della contrattazione collettiva di prossimità (art. 8 del DL n. 138/2011). In particolare, viene […]

Agenzia delle Entrate: bozza Modello 730 2015 e relative Istruzioni

In data 2 dicembre 2014, l’Agenzia delle Entrate ha reso disponibili sul proprio sito internet la bozza del Mod. 730/2015 e le relative istruzioni. In particolare, tra le principali novità, si segnalano le seguenti: la possibilità di avvalersi del modello 730 precompilato per: lavoratori dipendenti e pensionati che hanno presentato il Mod. 730/2014 e hanno […]

Cassazione: simulazione della malattia – licenziamento legittimo

In tema di licenziamento per giusta causa, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che, ufficialmente in malattia, viene scoperto dagli investigatori privati ingaggiati dal datore di lavoro a compiere una serie di attività incompatibili con la patologia (nel caso di specie lombosciatalgia) denunciata nel certificato […]

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