In tema di infortunio sul lavoro, la Corte di Cassazione ha statuito la responsabilità del datore di lavoro per l’incidente occorso al lavoratore, nel caso in cui il macchinario funzioni secondo una prassi aziendale scorretta, dal momento che lo stesso risulta sfornito di idonee protezioni.
Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 36394 del 5 settembre 2013, ha precisato che la condotta negligente dell’imprenditore, il quale non ha dato effettiva attuazione alle disposizioni antinfortunistiche, scagiona l’ipotesi di una condotta imprevedibile o anomala dell’operaio.
