Consulenza del Lavoro
Dall’entrata in vigore della Riforma Pensionistica (D.L. 201/2011), i requisiti per l’accesso alla pensione si sono notevolmente inaspriti.
Esistono, però, ad oggi, diverse tipologie di pensione che derogano ai requisiti del trattamento di vecchiaia post-Fornero, come, ad esempio, l’Opzione Donna o il Salvacondotto per nati nel 1951 e 1952.
Vediamoli insieme, nel dettaglio, per chiarire il quadro previdenziale, che è attualmente confuso e molto articolato.
L'ANPAL informa che sono definitivamente chiusi i portali provinciali della Regione Lazio per l'invio delle comunicazioni obbligatorie:...
La Corte dei Conti ha pubblicato la Relazione sullo stato di attuazione delle misure relative al Programma "Garanzia per i Giovani",...
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 9294 del 9 novembre 2018, fornisce alcuni chiarimenti circa il rapporto tra la c.d....
In riferimento al Servizio per l'inoltro delle Chiamate per Lavoro Intermittente, il c.d. lavoro a chiamata, il Ministero del Lavoro...
È incostituzionale il criterio di determinazione dell’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato – ancorato solo...
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