28 APR

Indennità di Disoccupazione per Collaboratori: istruzioni per l’uso

Disoccupazione per CollaboratoriL’INPS, con la n. 83 del 27 aprile 2015, fornisce le per la richiesta della nuova di disoccupazione mensile (DIS-COLL)

  • rivolta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione
  • istituita, in via sperimentale per il 2015, in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2015 e sino al 31 dicembre 2015.

Per la fruizione dell’indennità DIS-COLL i lavoratori con contratto di devono presentare apposita istanza all’INPS, esclusivamente in via telematica.

I servizi di presentazione telematica saranno attivi entro il prossimo 11 maggio 2015. Fino a tale data, la domanda di DIS–COLL sarà accettata anche in forma cartacea mediante l’apposito modulo disponibile nel sito www.inps.it.

Leggi la circolare

Fonte: SEAC

 

Potrebbero interessarti anche:

  1. Dis.Coll – disoccupazione per i collaboratori diventa strutturale Disoccupazione per i collaboratori – Dis.Coll: Il Ministero del Lavoro,...
  2. DIS-COLL 2017: indennità di disoccupazione per collaboratori Con Messaggio INPS n. 626 dell’8 febbraio 2017, l’Istituto ricorda...
  3. DIS COLL – Disoccupazione per i Collaboratori: prorogata fino al 30 giugno 2017 Con Circolare n. 89 del 23 maggio 2017, l’INPS comunica...
  4. INPS: Indennità ASpI per avvio di attività autonoma – Istruzioni L’INPS, con la Circolare n. 145 del 9 ottobre 2013,...
  5. News di oggi: compensazioni e dichiarazioni infedeli, contratto con lavoratori socialmente utili, dimissione della lavoratrice madre e indennità di disoccupazione, apprendistato stagionale, lavoro intermittente e spettacolo, detassazione 2012. Dichiarazioni infedeli: no alle compensazioni fiscali Con Sentenza n. 2486/2013,...
  6. ASPI, Mini-Apsi e Mini-Apsi 2012: Richiesta Indennità di disoccupazione on-line In collaborazione con LaborTre, pubblichiamo un articolo sull’ASPI e Mini-Aspi....

Autore dell'articolo: Dott. Paolo Casini

Si è laureato nel 2010 in Consulenza del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Padova, con una tesi sulla pianificazione nella successione d'impresa. Dal 2015 è abilitato all'esercizio della Professione di Consulente del Lavoro, collaborando con importanti Studi di Consulenza del Lavoro di Padova. Nel 2016 ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso l'Università Ca' Foscari di Venezia e, sempre dallo stesso anno, collabora in qualità di autore con il portale FISCOeTASSE, per il quale realizza articoli di approfondimento legati a tematiche Giuslavoristiche. Dal 2017 è inoltre titolare dello Studio Felsineo, Studio di Consulenza del Lavoro di Bologna.   Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.

Articoli correlati

Lascia una commento

Lasciaci il tuo commento!

avatar
  Subscribe  
Notificami