Accertamenti Ispettivi: violazioni da parte di EasyJet

Accertamenti IspettiviProseguono gli Accertamenti Ispettivi nel settore del Trasporto Aereo. Il Gruppo Ispettivo Centrale (GIC) dell’Ispettorato nazionale del lavoro, integrato da ispettori del lavoro in servizio presso gli ITL di Varese e Bergamo, unitamente al Nucleo Speciale Ispettori INPS ed al responsabile regionale Lombardia INAIL, ha accertato violazioni nei confronti del vettore aereo EasyJet Airline Company Limited.

Gli accertamenti, iniziati nel mese di marzo 2019, hanno riguardato la posizione di circa 1.000 lavoratori con la qualifica di piloti ed assistenti di volo.

Sono stati oggetto di analisi gli istituti della Contrattazione Collettiva di settore ma una particolare attenzione è stata posta sulla reale natura delle corrisposte in busta paga.

Dagli accertamenti – che al momento hanno riguardato il solo periodo dal 1° maggio al 31 dicembre 2014 e che proseguiranno per le annualità successive – sono emerse violazioni in materia previdenziale e assicurativa per circa 500 unità di personale con conseguente addebito per la Società di circa 3 milioni di euro.

In particolare le violazioni hanno riguardato il mancato assoggettamento a contribuzione di somme corrisposte erroneamente a titolo di “indennità di volo” ai piloti ed assistenti di volo.

L’attività di vigilanza nel settore del trasporto aereo ha già evidenziato, anche nel recente passato, alcune problematiche sul rispetto della disciplina in materia di lavoro e legislazione sociale e proseguirà anche nei confronti di altri vettori.
 
 

Autore dell'articolo: Dott. Paolo Casini

Si è laureato nel 2010 in Consulenza del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Padova, con una tesi sulla pianificazione nella successione d'impresa. Dal 2015 è abilitato all'esercizio della Professione di Consulente del Lavoro, collaborando con importanti Studi di Consulenza del Lavoro di Padova. Nel 2016 ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso l'Università Ca' Foscari di Venezia e, sempre dallo stesso anno, collabora in qualità di autore con il portale FISCOeTASSE, per il quale realizza articoli di approfondimento legati a tematiche Giuslavoristiche. Dal 2017 è inoltre titolare dello Studio Felsineo, Studio di Consulenza del Lavoro di Bologna.   Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.

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