CCNL Calzature: Rinnovato il Contratto Collettivo

E’ stato rinnovato da Assocalzature, Filctem CGIL, Femca CISL eUiltec UIL il contratto collettivo del settore calzature.

Questi gli elementi più importanti:

a) aumento contrattuale: 112 euro nel triennio (calcolato sul terzo livello) in tre tranche: 30 euro dal 1° gennaio 2014, 60 euro dal 1° gennaio 2015 e 22 euro dal 1° luglio 2015;

b) “una tantum”: 300 euro a copertura dei mesi di vacanza contrattuale in due tranche: 100 euro a gennaio 2014 e 200 euro a giungo 2014;

c) apprendistato: la soglia di stabilizzazione viene elevata al 70%.

Numerose materie sono delegate alla contrattazione di secondo livello.

Fonte: DPL Modena

Autore dell'articolo: Dott. Paolo Casini

Si è laureato nel 2010 in Consulenza del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Padova, con una tesi sulla pianificazione nella successione d'impresa. Dal 2015 è abilitato all'esercizio della Professione di Consulente del Lavoro, collaborando con importanti Studi di Consulenza del Lavoro di Padova. Nel 2016 ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso l'Università Ca' Foscari di Venezia e, sempre dallo stesso anno, collabora in qualità di autore con il portale FISCOeTASSE, per il quale realizza articoli di approfondimento legati a tematiche Giuslavoristiche. Dal 2017 è inoltre titolare dello Studio Felsineo, Studio di Consulenza del Lavoro di Bologna. Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.