La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 8364 del 9 aprile 2014, afferma in materia di distinzione tra lavoro autonomo e dipendente, che è da considerarsi lavoro dipendente il rapporto del fisioterapista a cui il titolare del centro sanitario predisponga giornalmente l’elenco degli impegni con i pazienti da assistere e i trattamenti da erogare.
Nella fattispecie, la Corte, pur riconoscendo che la prestazione svolta dal lavoratore è connotata da un elevato grado di professionalità e che il fisioterapista lavora anche per altri istituti, nello svolgimento in concreto della prestazione ha rinvenuto il requisito della soggezione al potere gerarchico del datore di lavoro nel fatto che lo stesso impartisca giorno per giorno le sue direttive.
