La FIPE, Federazione Italiana Pubblici Esercizi, ha elaborato una utile guida, al fine di fornire indicazioni in merito al contratto di Apprendistato Stagionale nei Pubblici Esercizi, tenuto conto dell’importanza di questa tipologia contrattuale, la quale rappresenta il principale strumento di ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.
Attraverso il D. Lgs. n. 81/2015, infatti, il Legislatore è intervenuto modificando e riordinando le varie tipologie contrattuale, tra cui anche il contratto di Apprendistato.
La Guida elaborata dalla FIPE, ha come obiettivo quello di illustrare in modo semplice e chiaro l’utilizzo del Contratto di Apprendistato, ponendo particolare attenzione al c.d. Apprendistato Stagionale, che interessa non solo le imprese strettamente stagionali, ma anche quelle realtà a carattere annuale, in cui però le attività produttive si intensificano in determinati periodi dell’anno.
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Dott. Paolo Casini
Nel 2015 si abilita in qualità di Consulente del Lavoro, iniziando a collaborare con un importante Studio di Consulenza del Lavoro di Padova.
Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.
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