Il Ministero del Lavoro, con Nota prot. n. 21490 del 9 dicembre 2013, rende noto l’aggiornamento del modello di convalida delle dimissioni delle lavoratrici madri e lavoratori padri, anche alla luce delle novità introdotte dalla Riforma Fornero.
Come si ricorderà, dal 18 luglio 2012, sia la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro che la richiesta di dimissioni, presentata
- dalla lavoratrice, durante il periodo di gravidanza e
- dal lavoratore/lavoratrice durante i primi tre anni di vita del bambino,
deve essere convalidata dal servizio ispettivo del Ministero del Lavoro territorialmente competente.