Vende a prezzo inferiore di quello fissato dall’azienda: licenziamento legittimo

Il licenziamento del lavoratore che ha venduto della merce ad un prezzo inferiore a quello fissato dall’azienda è legittimo, perché integra giusta causa di licenziamento per la lesione del rapporto fiduciario con il datore di lavoro.

Lo afferma la Corte di Cassazione con la Sentenza n. 5565 del 7 marzo 2013, nella quale chiarisce che nel caso in specie non rilevano il fatto che l’azienda non abbia fornito spiegazione dei motivi dell’interruzione del rapporto e che il codice disciplinare non fosse affitto in azienda, in quanto la condotta del lavoratore è “immediatamente percepibile come illecito”, in quanto contrario alle norme minime etiche e il lavoratore stesso può ben comprendere l’illiceità del proprio comportamento.