Con la Circolare n. 10 del 21/03/2016, l’INAIL interviene fornendo alcuni chiarimenti su quanto modificato dal D. Lgs. 151/2015 (c.d. Decreto Semplificazioni in attuazione del Jobs Act) in materia di adempimenti in capo ai datori di lavoro riferibili agli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
Nel dettaglio, si ricorda che dal 22 marzo 2016 il datore di lavoro, dovendo comunque procedere alla trasmissione della denuncia di infortunio utilizzando il canale telematico messo a disposizione dall’INAIL, non sarà più obbligato ad inviare
– il certificato medico: l’obbligo di trasmissione ricade ora esclusivamente sul medico che presta la prima assistenza all’infortunato;
– denuncia all’Autorità di Pubblica Sicurezza: l’obbligo di trasmettere la denuncia di infortunio all’autorità di P.S. ricade ora in capo all’INAIL, il quale dovrà comunicare le informazioni relative agli infortuni mortali o con prognosi superiore a 30 giorni.
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Dott. Paolo Casini
Nel 2015 si abilita in qualità di Consulente del Lavoro, iniziando a collaborare con un importante Studio di Consulenza del Lavoro di Padova.
Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.
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