L’INAIL, nella Circolare n. 27 del 24 maggio 2013, fornisce chiarimenti in merito alla nozione, al quadro normativo e alla finalità dell’apprendistato, ricordando che il relativo regime contributo comprende anche l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, fissata nella misura dello 0,30%. Il contributo dovuto per gli apprendisti è riscosso dall’INPS che, poi, provvede a riversare all’INAIL la quota di competenza.
La predetta agevolazione contributiva non è invece applicabile nel caso di apprendistato per la riqualificazione dei lavoratori in mobilità.