Welfare negli Studi Professionali: la Newsletter

Welfare negli Studi Professionali: dal prossimo 12 febbraio il nuovo servizio per conoscere le prestazioni e le tutele per i professionisti e i loro dipendenti. Informazioni puntuali sulle nuove garanzie dei Piani Sanitari, news in anteprima sul welfare per gli studi professionali, indicazioni operative per partecipare agli avvisi per la formazione finanziata: queste e molte […]

Codici Contratto UniEmens: novità di Gennaio 2018

Con il messaggio INPS n. 346 del 24 gennaio 2018, l’INPS comunica l’istituzione, con decorrenza dal periodo di paga gennaio 2018, di 52 nuovi codici contratto UniEmens dell’elemento <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> del flusso di denuncia Uniemens: Codice “429” avente il significato di “CCNL per i dipendenti del settore turismo -FEDERTERZIARIO, CONFIMEA”. Codice “430” avente il significato […]

Contrattazione di secondo livello per Studi Professionali: l’accordo di ConfProfessioni

Via libera alla contrattazione di secondo livello per Studi Professionali: lo scorso 27 novembre a Roma è stato infatti siglato l’accordo quadro tra Confprofessioni e le organizzazioni sindacali di Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, che prevede, tra l’altro, un percorso per l’attivazione degli sportelli regionali della bilateralità che fungeranno da presidio territoriale in materia di sostegno […]

ConfProfessioni: istituito il Fondo di Solidarietà per gli Studi Professionali

In data 3 ottobre 2017, Confprofessioni e le organizzazioni sindacali, Filcams, Fisascat e Uiltucs, hanno raggiunto un accordo per l’istituzione di un Fondo di Solidarietà per gli Studi Professionali. «Un traguardo fondamentale per salvaguardare i livelli occupazionali negli studi professionali» ha commentato Gaetano Stella, presidente di Confprofessioni.       «Le parti sociali del settore hanno […]

Sospensione dell’Attività Imprenditoriale: le FAQ dell’Ispettorato

Con una nota interna del 20 giugno 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito al Personale Ispettivo (INPS, INAIL e INL) indicazioni circa l’istituto della Sospensione dell’Attività Imprenditoriale. Ricordiamo che il personale ispettivo, in determinati casi di utilizzazione di personale “in nero”, ha il potere di sospendere l’attività imprenditoriale, salvo poi revocare il provvedimento alla […]

Professionisti in Studio Associato: inapplicabile l’obbligo assicurativo INAIL

Con la recente Sentenza n. 61/2017, il Tribunale di Parma ha chiarito le motivazioni sull’inapplicabilità dell’obbligo assicurativo INAIL nei confronti dei Professionisti componenti uno Studio Associato. Il Tribunale ha definito una “irragionevole forzatura” il tentativo dell’INAIL di assimilare una Società Tra Professionisti – STP ad una società di fatto ed evidenziando le criticità in caso di […]

Detassazione negli Studi Professionali: disponibili gli accordi territoriali

ConfProfessioni informa che, dopo la sottoscrizione con le controparti sindacali (Fisascat Cisl, Uiltucs e Filcams Cgil) dell’intesa quadro utile a fruire del beneficio della detassazione negli Studi Professionali, sono stati siglati i primi accordi territoriali che consentono, a tutte le strutture professionali, di accedere alla detassazione dei premi di produttività per il 2016. L’accordo avrà valore retroattivo […]

Al via la detassazione negli Studi Professionali

Al via la detassazione negli Studi Professionali: in data 6 dicembre 2016 Confprofessioni e le controparti sindacali (Fisascat Cisl, Uiltucs e Filcams Cgil) hanno sottoscritto l’intesa quadro che consente a tutte le strutture professionali di accedere alla detassazione dei premi di produttività. Le parti sociali hanno adottato un modello di accordo territoriale che lascerà ai […]

CCNL Studi Professionali: chiarimenti sul congedo parentale ad ore

L’art. 97 del CCNL Studi Professionali, in osservanza di quanto disposto dall’art. 32 del T.U. sulla maternità e paternità, detta una specifica disciplina da osservare per usufruire del congedo parentale ad ore. Di seguito riassumiamo quanto chiarito a tal proposito da ConfProfessioni: Il lavoratore dovrà comunicare al proprio datore di lavoro, con preavviso di almeno […]

Detassazione premi 2016: la circolare dei Consulenti

In data 2 maggio 2016, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la Circolare n. 8/2016, con la quale riepiloga la disciplina in materia di Detassazione dei Premi di Risultato, chiarendo inoltre che la tassazione agevolata sarà applicabile esclusivamente a quelle somme corrisposte a titolo di “premio”, escludendo le altre somme corrisposte connesse […]

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