Tirocini Formativi: le nuove regole previste dall’accordo Stato-Regioni

Tirocini Formativi: con l’accordo in Conferenza Stato-Regione del 25 maggio 2017 vengono adottate le nuove linee guida in materia di tirocini extracurriculari che aggiornano e sostituiscono le precedenti del 23 gennaio 2013, adottate ai sensi della Legge n. 92/2012. Sono previste diverse novità, tra cui l’ampliamento della platea dei soggetti promotori, la disciplina dei tirocini […]

Bonus Mamma per nascita o adozione di un minore: le istruzioni INPS

Bonus Mamma: con la circolare n. 78 del 28 aprile 2017, l’INPS fornisce le istruzioni operative al fine di poter presentare la domanda per fruire del Bonus Mamma, ovvero il bonus previsto dal comma 353, art. 1, della L. 232/2016 (legge di bilancio 2017) pari ad € 800 per la nascita o l’adozione di un […]

Unità Produttiva INPS: i chiarimenti della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro

In data 3 Aprile 2017, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito, un interessante approfondimento circa il concetto di “Unità Produttiva” INPS e sulle modalità operative di gestione degli Ammortizzatori Sociali ricollegati a tale concetto. Le FAQ della Fondazione Studi sull’Unità Operativa ai fini INPS: Cosa si intende per unità […]

CCNL Socio Assistenziale AGIDAE: accordo del 21/12/2016

In riferimento al CCNL Socio Assistenziale AGIDAE, le Organizzazioni Sindacali firmatarie, a conclusione delle assemblee dei lavoratori, hanno dichiarato l’ipotesi di accordo del 21/12/2016 approvata e quindi applicabile al personale dipendente dalle istituzioni socio-assistenziali aderenti. Essa decorre dal 01/01/2017 al 31/12/2019. Le principali novità: Tabelle retributive In attesa del testo definitivo del CCNL vanno erogati […]

Legge di Stabilità 2017: esonero contributivo per il 2017

In base alla bozza della legge di stabilità per l’anno 2017, viene introdotto un particolare esonero contributivo per il 2017, anche se in forma ridotta rispetto agli anni passati. In particolare, viene introdotto un esonero contributivo della durata massima di 3 anni, in favore di quei datori di lavoro del settore privato che assumano alcune tipologie […]

CCNL Vetro Industria: firmato l’accordo di rinnovo

Firmato in data 27/07/2016, tra Assovetro e Filctem-Cgil, Femca-Cisl ed Uiltec-Uil, l’accordo per il rinnovo CCNL Vetro Industria, applicato agli addetti delle aziende industriali del vetro, lampade e display, con decorrenza dal 1° settembre 2016 e scadenza il 31 dicembre 2019. Vediamo di seguito le novità introdotte: Assistenza Sanitaria Integrativa Le Parti, al fine di promuovere una […]

Approfondimento sulle principali sanzioni in materia di Lavoro

A seguito delle importanti modifiche apportate negli ultimi tempi, di seguito illustriamo le principali sanzioni in materia di lavoro, nel quale può incorrere il datore di lavoro nella gestione dei rapporti con i propri dipendenti / collaboratori.   1 – MAXISANZIONE PER LAVORO NERO Per “lavoro nero” si intende l’impiego di lavoratori subordinati senza preventiva […]

Proroga dell’esonero contributivo per il 2016: bozza della Legge di Stabilità

Pubblichiamo l’articolo 11 del disegno di legge di Stabilità 2016 presentato dal Governo al Parlamento, che tratta la proroga, per l’anno 2016, dell’esonero contributivo in caso di assunzioni a tempo indeterminato. Inoltre, verifichiamo le caratteristiche del nuovo esonero contributivo. Caratteristiche dell’esonero contributivo 2016: – datori di lavoro privati (escluso settore agricolo), – nuove assunzioni a […]

Ultimi 4 Decreti del Jobs Act: breve sintesi delle novità

Sono stati pubblicati, nella Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23/09/2015, gli ultimi quattro decreti legislativi sul Jobs Act(legge delega n. 183/2014), così come approvati dal Consiglio dei Ministri in data 4 settembre 2015. Essi riguardano: – la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro; – il riordino dei servizi per il lavoro e le politiche […]

Congedo Parentale dopo il Jobs Act: come presentare domanda all’INPS

L’INPS, con il Messaggio n. 4576 del 6 luglio 2015, interviene per fornire istruzioni operative riguardo alla modalità di presentazione da parte dei lavoratori delle domande di congedo parentale alla luce delle novità intervenute con l’approvazione del D.Lgs n. 80/2015 (c.d. Jobs Act). Come noto, ai sensi dell’articolo 32 del D.Lgs 151/2001 come modificato dal […]

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