Patto di prova nullo nel caso di più contratti

E’ da ritenersi illegittima l’apposizione della clausola del patto di prova nel nuovo contratto a tempo indeterminato, ove lo stesso lavoratore sia stato in passato alle dipendenze del datore di lavoro con rapporti di lavoro a termine. Lo stabilisce da ultimo la sentenza della Corte di Cassazione 9 marzo 2016, n. 4635. La Corte d’appello […]

Patto di prova nullo in caso di successione di appalti

Nel lavoro subordinato il patto di prova tutela entrambe le parti del rapporto, che hanno interesse a verificare la convenienza del rapporto stesso, dovendo ritenersi l’invalidità del patto ove la verifica sia già avvenuta con esito positivo per le mansioni svolte dal lavoratore. Il principio è stato ribadito da ultimo con sentenza della Corte di […]

Licenziamento durante il periodo di prova? Attenzione alle mansioni svolte

In materia di licenziamento, la Corte di Cassazione ha statuito l’illegittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del lavoratore che durante il periodo di prova viene adibito a mansioni diverse da quelle convenute nel contratto. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 10618 del 22 maggio 2015, ha chiarito che ai fini della valutazione […]

Cassazione: legittimo il patto di prova calcolato su effettiva presenza

La Corte di Cassazione, confermando le sentenze dei gradi precedenti, ha affermato la piena legittimità del patto di prova calcolato sull’effettiva presenza in servizio del lavoratore, non computando pertanto riposi settimanali e altre assenze, nel caso in cui il contratto collettivo nazionale applicato al rapporto lo preveda. Respingendo il ricorso del lavoratore, con la Sentenza […]

Cassazione: ammissibile il periodo di prova in caso di successione di contratti

In materia di periodo di prova, la Corte di Cassazione ha chiarito che deve considerarsi ammissibile la scelta del datore di lavoro di sottoporre il rapporto con il dipendente ad un nuovo periodo di prova, anche in presenza delle medesime mansioni già svolte. Nel particolare il nuovo periodo di prova riguarda l’assunzione del medesimo lavoratore […]

Approfondimento: il Patto – Periodo di Prova

Pubblichiamo, a cura del Dott. Casini, un approfondimento relativo al Periodo – Patto di Prova: Sintesi: Il Patto di Prova è un accordo con il quale le parti di un contratto possono prevedere lo svolgimento di un periodo di prova, allo scopo di valutare l’opportunità dell’instaurazione definitiva di un rapporto di lavoro. In base ad […]

News: Illegittimo il licenziamento durante periodo di prova senza le mansioni, Licenziamento – retroattiva la Riforma Fornero rispetto al Collegato Lavoro, Esenzione IMU ed Enti non commerciali.

Modificata la relata di notifica della cartella di pagamento: Provvedimento Con Provvedimento 5 marzo 2013, il Direttore dell’Agenzia delle Entrate ha approvato le modifiche al modello della relata di notifica della cartella di pagamento in conseguenza del disposto della Sentenza della Corte di Cassazione n. 258/2012. Con la citata pronuncia, infatti, la Suprema Corte aveva […]

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