Ultimi 4 Decreti del Jobs Act: breve sintesi delle novità

Sono stati pubblicati, nella Gazzetta Ufficiale n. 221 del 23/09/2015, gli ultimi quattro decreti legislativi sul Jobs Act(legge delega n. 183/2014), così come approvati dal Consiglio dei Ministri in data 4 settembre 2015. Essi riguardano: – la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro; – il riordino dei servizi per il lavoro e le politiche […]

Jobs Act: in vigore i primi due Decreti attuativi

Pubblichiamo una sintesi delle novità introdotte con i primi due Decreti attuativi del c.d. Jobs Act.   Il 20 Febbraio 2015 sono stati approvati in via definitiva i primi due decreti legislativi del Jobs Act, in tema di Contratto a Tempo Indeterminato a Tutele Crescenti e di Ammortizzatori Sociali. I testi sono stati pubblicati in […]

Governo: Nuova ASPI – testo definitivo

È stata licenziata dal Consiglio dei Ministri del 20 febbraio 2015 la versione definitiva del decreto attuativo in materia di Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI – Nuova ASPI). Il testo definitivo contiene anche le disposizioni in materia di: indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL); assegno di […]

Circolare INPS: importi massimi 2015 per CIG, CIGs, Mobilità, Disoccupazione e ASPI

L’Inps, con la circolare n. 19 del 30 gennaio 2015,  comunica la misura, in vigore dal 1° gennaio 2015, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, trattamenti speciali di disoccupazione per l’edilizia, indennità di disoccupazione ASpI e Mini ASpI – al lordo ed al netto della riduzione prevista dall’art. 26 L. 41/86 e distinti […]

Nuova ASPI dal 2015: pubblicato il testo definitivo

Il Governo ha pubblicato, sul proprio sito internet, il testo del secondo decreto attuativo della Legge n. 183/2014 (c.d. Jobs Act), sulla “Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego” (NASpI). A decorrere dal 1 maggio 2015 è istituita presso la Gestione prestazioni temporanee ai lavoratori dipendenti e nell’ambito dell’Assicurazione sociale per l’impiego (ASpI), una indennità […]

INPS: nuova procedura telematica per ASPI e Mini-ASPI

L’INPS, nel Messaggio n. 5430 del 18 giugno 2014, comunica di aver messo a punto, sul proprio sito istituzionale, una nuova procedura telematica che permette ai percettori di ASpI di informare l’Istituto degli eventi che incidono sull’indennità. In particolare, accedendo al menù “Al servizio del cittadino” e dopo aver effettuato l’autenticazione con PIN i soggetti […]

Circolare INPS: comunicazione di rioccupazione assolto con UNILAV

L’INPS, con la Circolare n. 57 del 6 maggio 2014, fornisce chiarimenti in merito alla validità delle comunicazioni obbligatorie telematiche al fine dell’assolvimento di tutti gli obblighi di comunicazione posti anche a carico dei lavoratori (art. 9, c. 5 del DL n. 76/2013). Pertanto le comunicazioni obbligatorie (mod. “UNILAV”), acquisite nelle procedure INPS, sono valide […]

INPS: Indennità ASpI per avvio di attività autonoma – Istruzioni

L’INPS, con la Circolare n. 145 del 9 ottobre 2013, fornisce le istruzioni operative per l’attuazione delle disposizioni contenute nell’art. 2, comma 19 della Legge n. 92/2012 (Riforma Fornero). Si tratta, nello specifico, della possibilità riconosciuta al lavoratore, avente diritto all’indennità di disoccupazione ASpI o Mini ASpI, di richiedere la liquidazione anticipata, in un’unica soluzione, […]

INPS: ASpI e mini-ASpI per particolari categorie di lavoratori

L’INPS, nella Circolare n. 144 dell’8 ottobre 2013, ricorda che il Decreto n. 71253 del 25 gennaio 2013 ha previsto un allineamento graduale dell’aliquota ASpI per i soci lavoratori delle cooperative di cui al D.P.R. n. 602 del 1970 e per il personale artistico, teatrale e cinematografico, con rapporto di lavoro subordinato (nuove tipologie di […]

Aspi e Mini Aspi: vademecum pratico per ottenere la nuova indennità di disoccupazione

Un breve vademecum pratico, per i nostri lettori, sulla nuova indennità di disoccupazione, ordinaria (Aspi), ed a requisiti ridotti (Mini-Aspi). I requisiti per accedere all’ASPI -anzianità contributiva Inps di almeno 2 anni (cioè il primo contributo pagato all’Inps -gestione dipendenti-nella tua vita lavorativa, deve risalire ad almeno 2 anni fa) -almeno 1 anno di contribuzione […]

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