Deposito Accordo di Smart Working – Lavoro Agile: online la Procedura

Deposito Accordo di Smart Working – Lavoro Agile: ricordiamo brevemente che dal 15 novembre scorso, le Aziende che hanno sottoscritto Accordi di Smart Working – Lavoro Agile, seguendo quanto disposto dalla Legge 22 maggio 2017, n. 81 (“Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi […]

Ispezioni in Palchi e Fiere: irregolarità nel 75% dei casi

Ispezioni in Palchi e Fiere: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro rende noti i risultati della campagna di vigilanza che si è svolta nei mesi da Gennaio a Settembre 2017. La campagna di vigilanza ha riguardato gli eventi culturali e di carattere fieristico ed espositivo, mirata in particolare alle fasi di allestimento e smontaggio di strutture e […]

Infortunio di un giorno: nessun obbligo per Colf e Badanti

In riferimento al nuovo obbligo di presentare la denuncia dell’infortunio di un giorno solo (con esclusione del giorno dell’evento stesso), Assindatcolf, che è l’Associazione Nazionale dei Datori di Lavoro Domestico, in data 13 ottobre 2017 ha diramato un proprio comunicato con il quale ricorda che tale nuovo obbligo non viene esteso per i lavoratori domestici, […]

Infortunio di almeno un giorno: la procedura INAIL

Infortunio di almeno un giorno: la comunicazione di infortunio è l’adempimento con cui tutti i datori di lavoro, compresi i datori di lavoro privati di lavoratori assicurati presso altri enti o con polizze private e i loro intermediari, hanno l’obbligo di comunicare in via telematica all’Inail e per il suo tramite al sistema informativo nazionale […]

Infortunio di un giorno: dal 12 ottobre obbligo della denuncia INAIL

Infortunio di un Giorno: ricordiamo che da giovedì 12 ottobre 2017 scatta l’obbligo di effettuare la denuncia telematica di Infortunio, anche per gli eventi che comportano l’assenza di un solo giorno, oltre a quello dell’evento stesso. La denuncia all’Istituto va effettuata, come previsto dal DPR n. 1124/1965, entro le 48 ore successive alla ricezione del […]

Assicurazione INAIL per Allievi: la Circolare dell’Istituto

Assicurazione INAIL per Allievi: con la Circolare n. 41 del 3 ottobre 2017, l’INAIL illustra le modalità operative di assicurazione contro gli Infortuni per gli Allievi iscritti ai corsi di Istruzione e Formazione Professionale Regionali, in vigore dall’anno formativo 2017-2018. Modalità di assicurazione degli allievi iscritti ai corsi ordinamentali di istruzione e formazione professionale regionali […]

Fondo di Integrazione Salariale: i criteri di accesso dell’INPS

In riferimento al Fondo di Integrazione Salariale (c.d. FIS) istituito presso l’INPS, con la Circolare n. 130 del 15 settembre 2017 l’Istituto illustra i criteri per l’esame delle domande di accesso alle prestazioni garantite dal Fondo stesso, ovvero l’Assegno di Solidarietà e l’Assegno Ordinario. Il Quadro normativo del Fondo di Integrazione Salariare – FIS   […]

Infortunio in Itinere: escluso l’indennizzo se l’abitazione è vicina

Con la Sentenza n. 21122 del 12 settembre 2017, la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla possibilità di indennizzo da parte dell’INAIL dell’infortunio in itinere occorso al lavoratore che si rechi dalla propria abitazione al luogo di lavoro. La Cassazione ha stabilito che non spetti l’indennizzo da parte dell’Istituto, nel caso in cui […]

CCNL Unionmeccanica Confapi 2017: confermata l’Ipotesi di Accordo

Si è conclusa lo scorso 28 luglio la consultazione tra le lavoratrici e i  lavoratori metalmeccanici sull’ipotesi d’accordo sul CCNL Unionmeccanica Confapi siglato lo scorso 3 luglio tra FIM, FIOM, UILM e Unionmeccanica – Confapi. Su 1534 aziende dove si sono tenute le assemblee, hanno votato 62.732 lavoratori che con il 92.82 % di voti favorevoli ha espresso il proprio consenso all’ipotesi d’accordo. Il […]

Sospensione dell’Attività Imprenditoriale: le FAQ dell’Ispettorato

Con una nota interna del 20 giugno 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito al Personale Ispettivo (INPS, INAIL e INL) indicazioni circa l’istituto della Sospensione dell’Attività Imprenditoriale. Ricordiamo che il personale ispettivo, in determinati casi di utilizzazione di personale “in nero”, ha il potere di sospendere l’attività imprenditoriale, salvo poi revocare il provvedimento alla […]

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