ANPAL e MIUR: intesa per alternanza scuola – lavoro

Alternanza Scuola – Lavoro: il 12 ottobre 2017 è stata siglata, tra l’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) ed il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (MIUR), un Protocollo d’Intesa con l’obiettivo di favorire l’integrazione fra il sistema dell’istruzione e formazione e il mondo del lavoro, mettendo a disposizione delle scuole secondarie di secondo grado […]

Legge di Bilancio 2018: le novità in arrivo

Legge di Bilancio 2018: il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 16 ottobre 2017, ha approvato il disegno di legge relativo al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e al bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020. In considerazione del miglioramento del quadro economico, ottenuto grazie alle riforme avviate dal 2014 e portate […]

CCNL Dirigenti Autotrasporto: siglato accordo di rinnovo

Il 10 novembre 2016 è stato siglato, tra CONFETRA e MANAGERITALIA, l’accordo sul Rinnovo CCNL Dirigenti Autotrasporto, applicato ai dirigenti delle aziende di autotrasporto e spedizione merci, servizi logistici e trasporto combinato. L’accordo ha decorrenza dal 01/01/2015 e scadenza il 31/12/2018. Illustriamo di seguito le modifiche apportate al CCNL: Trattamento economico L’accordo prevede l’adeguamento, a […]

Cruscotto Infortuni INAIL: consultabile anche dai Consulenti del Lavoro

Reso consultabile anche da parte dei Consulenti del Lavoro il c.d. Cruscotto Infortuni INAIL, creato dall’Istituto al fine di consultare gli infortuni occorsi successivamente al 23/12/2015. Ricordiamo che, in base a quanto previsto dall’art. 21, c. 4, del D. Lgs. n. 151/2015, “a decorrere dal novantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore del presente […]

CCNL Dirigenti Commercio: firmata ipotesi di accordo per il rinnovo

E’ stata firmata il giorno 21/07/2016, tra Confcommercio-lmprese per l’Italia e Manageritalia, l’ipotesi di accordo per il rinnovo CCNL Dirigenti Commercio del 31 luglio 2013 e successive modificazioni, applicato ai Dirigenti di Aziende commerciali, della distribuzione e dei servizi. L’accordo decorre dal 01/01/2015 e ha scadenza il 31/12/2018. Di seguito si illustrano in sintesi le novità […]

CCNL Dirigenti Credito: firmato il testo coordinato

L’ABI e i Sindacati hanno firmato il testo coordinato del CCNL Dirigenti Credito, in vigore fino al 31/12/2018, con il quale è stato recepito l’accordo di rinnovo siglato il 13 luglio 2015, per la prima volta in maniera “piena” da tutte le Organizzazioni sindacali. Tra le principali novità si segnalano: Trattamento economico E’ stata abrogata la […]

Proroga dell’esonero contributivo per il 2016: bozza della Legge di Stabilità

Pubblichiamo l’articolo 11 del disegno di legge di Stabilità 2016 presentato dal Governo al Parlamento, che tratta la proroga, per l’anno 2016, dell’esonero contributivo in caso di assunzioni a tempo indeterminato. Inoltre, verifichiamo le caratteristiche del nuovo esonero contributivo. Caratteristiche dell’esonero contributivo 2016: – datori di lavoro privati (escluso settore agricolo), – nuove assunzioni a […]

Infortuni e Datore di Lavoro: quando è da escludere la sua responsabilità

Com’è noto, la responsabilità di un datore di lavoro nell’infortunio occorso al lavoratore può essere legittimamente esclusa nei casi in cui il comportamento del lavoratore medesimo risulta abnorme o, comunque, eccezionale ed, in quanto tale, idoneo ad interrompere il nesso di causa tra la condotta datoriale e l’evento , ovvero tendente a superare le barriere […]

Dirigente occulta perdita in bilancio: legittimo il licenziamento

Secondo la Corte di Cassazione è pienamente legittimo il licenziamento del dirigente d’azienda che occulta una perdita di bilancio della società, partecipando alle attività di cosiddetta prefatturazione, a nulla rilevando il fatto che tale artificio contabile sia stato ispirato da dirigenti superiori. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 12074 del 10 giugno […]

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Cassazione: licenziamento con giustificazione anche per Dirigenti

In materia di licenziamento del dirigente, la Corte di Cassazione ha chiarito che, ferma restando la particolarità della qualifica del dirigente, anche per tale profilo ai fini del licenziamento sarà necessario poter proporre una giustificazione idonea. Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 3121 del 17 febbraio 2015, ha precisato che ai fini […]

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