Lavoro Intermittente: confermate le modalità della comunicazione

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 141 del 18 giugno 2013 il Decreto 27 marzo 2013 del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, di concerto con il Ministero per la pubblica amministrazione e la semplificazione, recante “Modalità di della chiamata di lavoro intermittente”, che entrerà in vigore il 3 luglio 2013.

Il Decreto conferma le modalità di comunicazione anticipate dal Ministero stesso a fine marzo:

  • via mail all’indirizzo di posta elettronica certificata appositamente creato;
  • tramite il portale www.cliclavoro.it;
  • per le prestazioni da svolgersi entro le 12 ore successive, tramite SMS;
  • solamente in caso di malfunzionamento dei sistemi informatici, tramite FAX alla DTL competente;

 

Fonte: Seac

Autore dell'articolo: Dott. Paolo Casini

Si è laureato nel 2010 in Consulenza del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Padova, con una tesi sulla pianificazione nella successione d’impresa.

Dal 2015 è abilitato all’esercizio della Professione di Consulente del Lavoro, collaborando con importanti Studi di Consulenza del Lavoro di Padova.

Nel 2016 ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia e, sempre dallo stesso anno, collabora in qualità di autore con il portale FISCOeTASSE, per il quale realizza articoli di approfondimento legati a tematiche Giuslavoristiche.

Dal 2017 è inoltre titolare dello Studio Felsineo, Studio di Consulenza del Lavoro di Bologna.  

Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.

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