INPS: agevolazioni per assunzione di over 50, disoccupati e donne

In con LaborTre:

L’Inps ha emanato la n. 111 del 24 luglio 2013 con la quale fornisce le precisazioni normative e le indicazioni operative necessarie  per l’erogazione dell’incentivo, previsto dalla legge 92/2012, a favore dei datori di lavoro per l’assunzione di particolari categorie di lavoratori a partire dal 1 gennaio 2013.

La circolare in esame chiarisce le modalità operative  relative alla riduzione contributiva del 50% della contribuzione dovuta dal datore di lavoro per l’assunzione di lavoratori over 50, disoccupati da oltre dodici mesi, e di donne di qualunque età, prive di impiego da almeno ventiquattro mesi ovvero prive di impiego da almeno sei mesi e appartenenti a particolari aree.

 Ricordiamo che le decorrono per le a decorrere dal 1° gennaio 2013.

Circolare Inps n. 111 del 24 luglio 2013

Autore dell'articolo: Dott. Paolo Casini

Si è laureato nel 2010 in Consulenza del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Padova, con una tesi sulla pianificazione nella successione d’impresa.

Dal 2015 è abilitato all’esercizio della Professione di Consulente del Lavoro, collaborando con importanti Studi di Consulenza del Lavoro di Padova.

Nel 2016 ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia e, sempre dallo stesso anno, collabora in qualità di autore con il portale FISCOeTASSE, per il quale realizza articoli di approfondimento legati a tematiche Giuslavoristiche.

Dal 2017 è inoltre titolare dello Studio Felsineo, Studio di Consulenza del Lavoro di Bologna.  

Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.

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