Cassazione: risarcimento al dipendente inesperto in caso di infortunio.

dei danni a carico del datore per l’infortunio al lavoratore inesperto

In materia di infortunio sul lavoro, la Corte di ha confermato che il datore risponde dell’infortunio occorso al lavoratore inesperto, anche qualora gli abbia espressamente vietato l’utilizzo del macchinario senza l’assistenza di un collega più esperto.

Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 10968 del 9 maggio 2013, ha chiarito che la del datore va esclusa, soltanto nel caso in cui lo stesso fornisca prova di aver informato il dipendente della pericolosità della macchina e di aver adottato tutte le cautele necessarie ad evitare l’incidente.

Fonte: Seac News

Autore dell'articolo: Dott. Paolo Casini

Si è laureato nel 2010 in Consulenza del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Padova, con una tesi sulla pianificazione nella successione d’impresa.

Dal 2015 è abilitato all’esercizio della Professione di Consulente del Lavoro, collaborando con importanti Studi di Consulenza del Lavoro di Padova.

Nel 2016 ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia e, sempre dallo stesso anno, collabora in qualità di autore con il portale FISCOeTASSE, per il quale realizza articoli di approfondimento legati a tematiche Giuslavoristiche.

Dal 2017 è inoltre titolare dello Studio Felsineo, Studio di Consulenza del Lavoro di Bologna.  

Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.

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