Cassazione: nessun risarcimento al dipendente infortunato in caso di mancato utilizzo delle misure di protezione.

Niente per l’infortunio dovuto al mancato utilizzo delle misure di protezione

In materia di sicurezza sul lavoro, la Corte di ha statuito l’esclusione di qualsiasi obbligo risarcitorio in capo al datore di lavoro nei confronti dell’operaio, che al momento dell’infortunio non usava gli strumenti di protezione del kit di sicurezza consegnatogli all’inizio della lavorazione.

  Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 8861 delll’11 aprile 2013, ha chiarito che il datore ha provveduto ad informare il lavoratore sull’uso degli strumenti di protezione e si è assicurato, a inizio turno, del loro utilizzo; il successivo infortunio è dovuto all’imprevedibile ed anomala condotta dell’operaio, che ha deciso di liberarsi delle protezioni eludendo la sorveglianza del caposquadra.

Fonte: Seac News

Autore dell'articolo: Dott. Paolo Casini

Si è laureato nel 2010 in Consulenza del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Padova, con una tesi sulla pianificazione nella successione d’impresa.

Dal 2015 è abilitato all’esercizio della Professione di Consulente del Lavoro, collaborando con importanti Studi di Consulenza del Lavoro di Padova.

Nel 2016 ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia e, sempre dallo stesso anno, collabora in qualità di autore con il portale FISCOeTASSE, per il quale realizza articoli di approfondimento legati a tematiche Giuslavoristiche.

Dal 2017 è inoltre titolare dello Studio Felsineo, Studio di Consulenza del Lavoro di Bologna.  

Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.

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