Aggiornati i Tipo Contratti delle Comunicazioni Obbligatorie

ComunicazioniObbligatorieIl Ministero del Lavoro, con la Nota prot. n. 5843 del 20 novembre 2015, ha comunicato che dalle ore 17 del prossimo 9 dicembre entreranno in vigore i nuovi standard tecnici relativi alla tabella “Tipo Contratti”.

L’aggiornamento comporterà la cancellazione delle tipologie B.01.00, B.02.00 e C.01.00 nonché l’attivazione dei codici:

  • B.03.00 (collaborazioni coordinate e continuative)
  • C.04.00 (Tirocini formativi e di orientamento)
  • C.05.00 (Tirocini di inserimento / reinserimento)
  • C.06.00 (Tirocini di orientamento, formazione e inserimento / reinserimento per persone , svantaggiate o richiedenti asilo)
  • C.06.01 (Tirocini di orientamento, formazione e inserimento / reinserimento finalizzati all’inclusione sociale).

 

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Autore dell'articolo: Dott. Paolo Casini

Si è laureato nel 2010 in Consulenza del Lavoro, presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Padova, con una tesi sulla pianificazione nella successione d’impresa.

Dal 2015 è abilitato all’esercizio della Professione di Consulente del Lavoro, collaborando con importanti Studi di Consulenza del Lavoro di Padova.

Nel 2016 ha conseguito un Master in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia e, sempre dallo stesso anno, collabora in qualità di autore con il portale FISCOeTASSE, per il quale realizza articoli di approfondimento legati a tematiche Giuslavoristiche.

Dal 2017 è inoltre titolare dello Studio Felsineo, Studio di Consulenza del Lavoro di Bologna.  

Si occupa principalmente di consulenza in materia di Diritto del Lavoro, Amministrazione del Personale, aziende del settore Edile e di Scuole Private.

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